遵化市民政局针对困难群众救助补助、残疾人福利领域资金发放专项治理发现的问题，坚持“六个强化”，巩固专项治理成果，在清存量的同时，努力在遏增量上下功夫。

强化日常摸排。指导各乡镇（街道），每月至少在月底组织开展一次全面的摸排，对现有救助对象家庭情况（如共同生活家庭人员死亡、就业状况变化、紧急突发情况、迁出迁入、升学、毕业）开展常态化摸排，对因病、因灾、因突发情况等可能造成生活困难，需要进行救助的家庭，尤其是低保边缘家庭进行重点摸排；在重点时段如每年的7月初大中专毕业生毕业季和9月初入学季提前开展重点摸排，确保应享尽享应退尽退政策及时落实。

强化工作协同。增强全局意识、一盘棋思想，在审核确认发放相关救助补助资金、残疾人福利前要相互沟通，坚决避免违规重复发放现象发生；与市乡村振兴、卫健、医保、司法、残联等部门相关科室对接，努力实现相关信息共享，促进工作开展；要求乡镇（街道）机关内部工作机构之间开展工作协同，实现信息共享；与乡镇（街道）民政工作专干加强工作交流互动，充分发挥各自优势，做好协调配合。

强化政策培训。采取日常培训、考试、微信工作群宣传等多形式开展面向村（社区)干部、乡镇包村（社区）干部、民政工作专干、社区工作者的民政救助政策、残疾人福利政策常态化培训，使他们真正成为政策的明白人。

强化宣传引导。指导各乡镇（街道）利用村（社区）政务公开栏等平台或五级联控微信群等渠道，用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式广泛宣传救助、残疾人福利相关政策，告知广大群众拥有的权利和承担的义务；同时接受广大群众对社会救助、残疾人福利工作的监督。

强化监督指导。认真履行救助补助资金、残疾人福利发放监管职责，通过不定期检查或聘请第三方抽查发现基层存在的问题，督导整改落实；发挥业务能力强的优势，对基层工作开展经常性的工作指导，努力提高基层依法依规依政策履职能力。

强化责任落实。明确对监管过程中发现的履职尽责不到位，造成重复发放、应停未停、应保未保的，将及时向市纪检监察、组织人事部门通报相关情况，由相关权力部门视情节和造成的影响，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律、法规、政策相关规定，对相关责任人员依法依规给予处理，绝不姑息。